Há uns belos dias que não passava por aqui, mas não havia tempo...
Passo só para dizer que vou andar por aqui :
terça-feira, 31 de agosto de 2010
quarta-feira, 18 de agosto de 2010
Aqui já não há tabaco :)
terça-feira, 17 de agosto de 2010
segunda-feira, 16 de agosto de 2010
quinta-feira, 12 de agosto de 2010
quarta-feira, 11 de agosto de 2010
Sorrisos...
Gosto deles,
Mais precisamente,
daqueles que esboçam a felicidade
Transparecem simplicidade
e se enrolam na alegria mais profunda.
Sinceros, e meigos,
São estes que procuro todos os dias
São estes que me dão força para seguir,
Quando as coisas vão mal,
Talvez a cura seja sorrir...
by E.O
terça-feira, 10 de agosto de 2010
Infográfico
O que é?
É um mapa simplificado da minha personalidade e representa a minha relação no universo com todas as pessoas que também já participaram nesta experiência. Passem aqui e façam também o vosso.
segunda-feira, 9 de agosto de 2010
sexta-feira, 6 de agosto de 2010
quinta-feira, 5 de agosto de 2010
...
Sonhos...
Hoje tive um sonho que não gostei de te-lo sonhado, nada de mal, mas mexeu muito com o meu estado emocional... :(
Só espero que na vida real as coisas sejam um pouquinho diferentes...
"... curiosidade da actividade cerebral durante o sonho é que quase todos são esquecidos. A amnésia é a regra. Isto não se deve a nada paranormal ou sobrenatural, mas a uma codificação fraca. A memória depende da codificação dos dados da experiência. Codificar depende das conexões entre partes do cérebro, que por sua vez dependem das conexões na experiência. Um facto com forte carga emocional é mais provável de ser recordada que outra sem essa carga emocional porque as memórias emocionais são registadas numa parte do cérebro e as visuais noutra. O que as liga são as conexões neuronais. Podemos recordar sonhos se acordamos logo após ele ocorrer. Mesmo assim, se não o codificamos fazendo algum esforço, é provável que o esqueçamos. Algumas pessoas levantam-se e escrevem o sonho. Outras ficam deitados e criam algumas associações. A mais fácil é dar um titulo ao sonho e uma descrição. Por exemplo, sonha que é perseguido por um urso polar até entrar numa biblioteca e intitula-o como "Pesquisar o Urso Polar." Volte a adormecer e é mais provável que recorde o sonho lembrando-se do titulo. "
"... curiosidade da actividade cerebral durante o sonho é que quase todos são esquecidos. A amnésia é a regra. Isto não se deve a nada paranormal ou sobrenatural, mas a uma codificação fraca. A memória depende da codificação dos dados da experiência. Codificar depende das conexões entre partes do cérebro, que por sua vez dependem das conexões na experiência. Um facto com forte carga emocional é mais provável de ser recordada que outra sem essa carga emocional porque as memórias emocionais são registadas numa parte do cérebro e as visuais noutra. O que as liga são as conexões neuronais. Podemos recordar sonhos se acordamos logo após ele ocorrer. Mesmo assim, se não o codificamos fazendo algum esforço, é provável que o esqueçamos. Algumas pessoas levantam-se e escrevem o sonho. Outras ficam deitados e criam algumas associações. A mais fácil é dar um titulo ao sonho e uma descrição. Por exemplo, sonha que é perseguido por um urso polar até entrar numa biblioteca e intitula-o como "Pesquisar o Urso Polar." Volte a adormecer e é mais provável que recorde o sonho lembrando-se do titulo. "
Gostava de não me lembrar deste...
quarta-feira, 4 de agosto de 2010
Romantismo...
terça-feira, 3 de agosto de 2010
segunda-feira, 2 de agosto de 2010
A Liderança e a amizade....
Combinam??? Penso que esta pergunta assombra todos os gestores, até que ponto posso ser amiga das colaboradoras????
É verdade que aos poucos perdemos a capacidade de delimitar a amizade da autoridade, e talvez isso se revele um factor contra.
Mas, eu acho que um líder tem que conseguir identificar o ponto de equilíbrio. Se o colaborador começar a confundir amizade com liberdade, então acho que o líder o deve colocar no seu devido lugar, chamando-o à atenção. Exigir respeito não é sinónimo de arrogância, há que entender.
O convívio em sociedade requer de alguns esforços mais acentuados e de outros menos, visto que existem pessoas que sabem muito bem distinguir uma amizade fora da empresa e sabem respeitar o chefe dentro do ambiente de trabalho. E são este colaboradores, dotados de uma inteligência, que acho normal, que considero meus amigos. Quem não reconhece a diferença, trabalho é trabalho, conhaque é conhaque não é digno de merecer toda a minha amizade.
É verdade que aos poucos perdemos a capacidade de delimitar a amizade da autoridade, e talvez isso se revele um factor contra.
Mas, eu acho que um líder tem que conseguir identificar o ponto de equilíbrio. Se o colaborador começar a confundir amizade com liberdade, então acho que o líder o deve colocar no seu devido lugar, chamando-o à atenção. Exigir respeito não é sinónimo de arrogância, há que entender.
O convívio em sociedade requer de alguns esforços mais acentuados e de outros menos, visto que existem pessoas que sabem muito bem distinguir uma amizade fora da empresa e sabem respeitar o chefe dentro do ambiente de trabalho. E são este colaboradores, dotados de uma inteligência, que acho normal, que considero meus amigos. Quem não reconhece a diferença, trabalho é trabalho, conhaque é conhaque não é digno de merecer toda a minha amizade.
Não sou perfeita, eu sei e assumo, também quem é???? É verdade que muitas vezes sou injusta, por isso, peço desculpa aos meus "amigos/colaboradores" por os "prejudicar" na maioria das vezes.
Só tenho pena que algumas pessoas apenas vejam o que lhes interessa ver... enfim...